Логично, что более эффективным способом поиска работы считаются «дни карьеры» и ярмарки вакансий, проводимые средними и высшими учебными заведениями, образовательными центрами, центрами занятости. 

На указанное мероприятие, приглашают работодателей, которые в свою очередь занимаются отбором своих будущих работников среди выпускников и студентов. Подобные ярмарки часто проходят в открытых, просторных помещениях, с размещением стендов работодателей. Последовательно обходя зал, соискатели находят общий язык с представителями понравившихся им компаний и фирм. В следствие такого контакта человек подробнееузнает требования будущей работы и требования к кандидату на ту или иную должность.

Для работодателя такая ярмарка – выгодный шанс без значительных финансовых вливаний увидеть очень большое число кандидатов на  провести собеседования, сформировать банки данных перспективных потенциальных кандидатов. Для соискателей выгоду указанных ярмарок невозможно переоценить. Им является шанс за один день ознакомиться с представителями многих различных фирм, оставить свои координаты, взять телефоны работодателей, подать себя с наиболее выгодной стороны, а так же посмотреть в целом рынок труда. Понять, с какими тонкостями они столкнутся при работе в той или иной фирме.

Самое важное – не упустить этой возможности и поучаствовать в таких мероприятиях с величайшей пользой. Чтобы отдача посещения ярмарки вакансий была полной, лучше всего принять во внимание несколько правил.

1. Перед началом подобных мероприятий старайтесь как можно больше узнать: состав фирм-участников, какие сферы и отрасли деятельности они представляют, время и дата проведения, продолжительность, какие семинары и конференции будут функционировать в рамках «дня карьеры» или ярмарки вакансий.

2. Накануне напишите свое резюме, рекомендательные письма. Стоит иметь при себе и визитные карточки. Все это позволит вам выгодно выделиться среди своих конкурентов, претендующих на работу в аналогичной должности.

3. Оставляя собственные координаты, непременно постарайтесь принять контактные данные интересующего вас предприятия и представителя фирмы, с которым вы имели беседу. Узнайте, как его (ее) зовут, в каком отделе и кем он (она) работает. В скором времени это очень облегчит ваш контакт с работодателями, сделает от в нужной должности просто вопросом «техники».

4. Также необходимо спросить у работодателя должностные обязанности интересующей вас должности, требования к кандидату на ту или иную вакансию.

5. Зачастую случается, что в интересующей вас организации нет открытых вакансий , знайте, что это еще не повод говорить работодателю «до будущего раза». Ведь можно поинтересоваться о возможности прохождения стажировки или практики с получением рекомендаций.

6. Ни в коем случае не выбрасывайте координаты работников, участвующих в работе ярмарки со стороны работодателей. Они могут принести пользу и пригодиться вам в дальнейшем для консультаций по специфике отрасли или ситуации на рынке.

7. Всегда оставляйте свои координаты в агентствах по трудоустройству и в кадровых агентствах, участвующих в работе ярмарки вакансий, участвуйте в семинарах по трудоустройству и конференциях ярмарок.

8. Прокрутите в уме все предложения дома, выберите наиболее интересные для вас. Приняв решение, начинайте нарабатывать необходимые для будущей работы навыки или сразу же идите в отдел кадров, если квалификации уже достаточно.